Assistente de RH

Sobre Leadec Brasil

Quem Somos:

Somos uma multinacional com mais de 60 anos de experiência e presença no Brasil desde 1998. Com sede na Alemanha, atendemos as principais indústrias do país, incluindo setores automotivo, químico, farmacêutico, alimentos e bebidas, e bens de consumo.

Nossa Presença:

Com mais de 40 localidades nas regiões Sul, Sudeste e Nordeste, contamos com uma equipe de mais de 4.200 especialistas dedicados a oferecer serviços técnicos de manutenção, instalação e suporte.

O que Fazemos:

Nosso objetivo é permitir que nossos clientes foquem no que realmente importa: seu negócio. Oferecemos soluções personalizadas que vão além da manutenção, melhorando a eficiência de instalações e processos produtivos. Trabalhamos para aumentar a competitividade dos nossos clientes, garantindo alta disponibilidade, qualidade e economia.

Venha Crescer Conosco!

Se você busca um ambiente dinâmico e inovador, onde suas habilidades serão valorizadas e desafiadas, nós temos um lugar para você! Junte-se a uma equipe que faz a diferença na indústria.Recrutamento e Seleção: Triagem de currículos, agendamento de entrevistas.

Principais Atribuições / Responsabilidades:

Admissão e Documentação: Preparação de documentos de contratação, orientação a novos funcionários.

Gestão de Registros: Atualização de informações de funcionários e arquivos.

Administração de Benefícios: Suporte na comunicação e gestão de benefícios.

Gestão de Desempenho: Apoio em avaliações e coleta de feedback.

Processos Disciplinares: Preparação de documentação e suporte em processos.

Pré-requisitos:

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal;

Conhecimento em processos admissionais e documentação;

Vivência com atendimento a colaboradores;

Conhecimento básico em benefícios, controle de arquivos e rotinas administrativas;

Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel;

Boa comunicação verbal e escrita;

Organização, proatividade e atenção aos detalhes;

Desejável conhecimento básico em Legislação Trabalhista e sistemas de RH.

Atendimento ao Funcionário: Resolução de dúvidas e suporte geral.